Formations Communication & Management 

Ajouter de la valeur par un management participatif adapté à l’évolution des organisations

Nos Formations en Communication et Management
Communication visuelle
  • Concevoir et présenter un Power point convaincant
  • Développer la communication visuelle au service du rédactionnel
Communication d'entreprise
  • Les fondamentaux de la communication d’entreprise ou d’institution
  • Connaître et utiliser les réseaux sociaux
  • Élaborer un cahier des charges pour son site internet
  • Concevoir son site internet
  • Découvrir et utiliser efficacement les NTIC
  • Utiliser les liens sponsorisés Google Adwords
  • Concevoir son plan de communication
  • Concevoir un dossier de presse
Management
  • Mieux travailler ensemble en équipe de direction
  • Manager son équipe par l’amélioration continue
  • Renforcer la cohésion d’équipe et la motivation
  • Développer le management collaboratif
  • Du management intégratif au management inclusif
  • Accompagner et réussir le changement
  • Prévenir et manager les risques psychosociaux (spé encadrement)
  • Devenir tuteur (d’un apprenant étudiant ou d’un nouveau collaborateur)
  • Devenir formateur occasionnel
  • Comprendre les DYS et adapter sa pédagogie
  • Gérer son temps, savoir déléguer
  • Organiser le suivi et l’activité des collaborateurs
  • Pratiquer le management visuel
  • Manager un projet
  • Réussir sa mission transversale
  • Manager et décider en toute légalité : les essentiels du droit du travail
  • Réussir les entretiens professionnels : évaluation, progrès, recadrage, débriefing
  • Savoir recruter : mener l’entretien de recrutement
  • Accompagner par le coaching
  • Prendre la parole en public avec PowerPoint
  • Transmettre son savoir formation de tuteur 
Communication Interpersonnelle
  • Bien communiquer avec les acteurs de l’entreprise
  • Communication « assertive »
  • Prévenir et gérer les situations difficiles / conflits
  • Développer la communication non verbale
  • Animer des Réunions efficaces
  • Prise de parole en public
  • Développer l’écoute active
  • Le langages du corps dans les situations de crise (Synergologie)
  • Communiquer avec le non verbal entre professionnels
  • Les troubles « DYC » : comprendre pour mieux accompagner

Pour qui ?

  • Directeur
  • Salarié
  • Service Ressource Humaine
  • Commerciaux
  • Formateur indépendant

Une méthodologie innovante

  • Essentiellement pratique issue des situations professionnelles
  • Orientée vers les hommes dans les métiers et les organisations
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Profils de nos intervenants dans le secteur entreprise

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Chef d’entreprise

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Manager commercial, communication

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